onze projectreferenties
Wat de situatie was, waaraan we mochten meewerken en wat het opleverde. Klantnamen noemen we alleen als dat mag.
process performancepeople performanceVan HR proces naar Employee Statisfaction
De HR-dienst had te maken met lange doorlooptijden bij standaardaanvragen (zoals aanwervingen, interne mobiliteit, enz.). Dit leidde tot het verlies van nieuwe medewerkers doordat recrutering te traag verliep in een krappe arbeidsmarkt. De aanwezige medewerkers gaven bij rondvraag HR een score die…
process performancepeople performanceIT(IL) proces verbetering
De klant was een KMO/MKB. Sterk in logistieke en commercële processen, maar IT speelde er de tweede viool. Tijdens een grote vernieuwing van de bestaande legacy systemen werd duidelijk dat ook de werkwijze van de ondersteunende IT diensten moest worden herbekeken. “Bij de start voelde het alsof elk…
people performanceprocess performanceVan generatiewissel naar digitale versnelling in een KMO
De klant was een familiale KMO die jarenlang werd geleid door de oprichter. Veel commerciële, operationele en financiële beslissingen liepen rechtstreeks via hem. De volgende generatie stond klaar om de leiding over te nemen. Zij wilde het bedrijf verder professionaliseren en digitaliseren. Alleen…