Change Management / Jouw team door verandering begeleiden

Staat jouw team of organisatie voor veranderingen?

Dan is het belangrijk om goed voorbereid deze uitdaging aan te gaan!

Het is immers belangrijk dat je medewerkers, individueel of als team begrijpen waarom er veranderd wordt en hoe dit zal gebeuren, m.a.w. hoe zit het veranderingsproces in elkaar. En hoe ga je hier als manager mee om?

We leren je hoe je je team kan begeleiden om hen op een effectieve manier te motiveren om de veranderingen perfect te implementeren. Maar hoe ga je om met weerstand binnen je team?

Deze tweedaagse opleiding biedt een afwisseling tussen een aantal theoretische kaders, het geven en krijgen van feedback en de bespreking van ervaringen.

ijdens deze opleiding komen volgende aspecten aan bod:

• Omgaan met veranderingen als individu
  • Hoe krijg je inzicht in de diverse soorten reacties op verandering?
  • Hoe begrijp je en ga je om met de verschillende emotionele reacties tijdens veranderingen?
  • Hoe identificeer en versterk ik mijn eigen krachten tijdens veranderingen?
  • Wat zijn de mogelijke eigen valkuilen als manager tijdens verandering?
• Veranderingen begeleiden in je team
  • Het 9-stappen plan in change management?
  • Hoe begrijp ik de reacties van de teamleden en kom ik te weten  hoe je elk teamlid naar de verandering toe kan begeleiden?
  • Hoe ga ik om met weerstand tegen verandering?
• Op een professionele manier verandering implementeren
  • Hoe maak je een transitieplan en communicatieplan voor jouw team?
  • Welke tools bevorderen de implementatie van veranderingen?

Deze opleiding is uiterst interessant voor managers, teamleiders, projectleiders die veranderingen succesvol willen doorvoeren.